11日5日下午，港口集團副總經(jīng)理倪蘇紅一行來湖北汽運公司督導(dǎo)經(jīng)理層任期制和契約化管理推進工作。公司黨委書記、董事長祝華和經(jīng)營班子成員參加會議。

會上，祝華董事長匯報了我司經(jīng)理層任期制和契約化工作開展情況，經(jīng)營班子成員對經(jīng)理層任期制和契約化工作推進過程中遇到的困難發(fā)表意見。

倪總對我司經(jīng)理層任期制、契約化工作推進情況表示肯定，提出三點要求：一是要深入貫徹落實中央關(guān)于國有企業(yè)改革、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署和市國資委、集團有關(guān)要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度。二是健全市場化經(jīng)營機制，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)造力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，培養(yǎng)造就更多“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化的國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。三是加大政策宣傳力度，統(tǒng)一思想，形成合力，為推行經(jīng)理層任期制和契約化管理營造良好氛圍。

稿件來源：綜合辦公室

通訊員：李小強

編輯：李昭